在宅医療の課題を解決し「私らしくいきたい」を支える社会を創造する。
「私らしくいきる」とは、人生のその瞬間、瞬間の「生き方」「逝き方」を自分自身で選択できることだと考えています。
「私」とは、利用者様ご本人はもちろんのこと、そのご家族やケアを提供する医療・介護・福祉職のスタッフも含んでいます。
私たちは、全ての人の「私らしくいきたい」を支えられる社会を創っていきたいと考えています。
| 求人番号 | 90042 |
|---|---|
| サービスの種類 | 訪問看護 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【基本給】 216,000円～335,000円 臨床経験年数によって変動あり 試用期間：6か月（期間中は契約社員。6か月後に正社員登用) ※契約社員期間の基本給は正社員の95%換算 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 あり 【賞与】 年1回 |
| 諸手当 | 夜間待機手当：5,000円/日 夜間緊急出動手当：6,000円/件 年末年始出動手当：5,000円/件 住宅手当：都内等在住20,000円/月、事業所より3㎞圏内在住10,000円 土日手当：1,000円 役割/役職手当：10,000円～60,000円 他、マイカー通勤手当など |
| 仕事内容 | 訪問看護 （1日5件程度） 1人のご利用者様に対し、訪問看護師2～5名で担当する複数担当制 スタッフ同士で1日の業務を協力し合えるチーム制も導入 ステーションカンファレンス：週1回 利用者カンファレンス ：適宜実施 スマートフォン・PCに看護記録を入力 、外出先でも入力閲覧可能 |
| 勤務地 | 東京都足立区 |
| アクセス | 東武スカイツリーライン「西新井駅」より 徒歩5分 |
| 訪問エリア | 足立区エリア |
| 訪問移動手段 | 電動自転車・バイク |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） 訪問時間により変動可能性あり 交代制で夜間オンコール当番あり |
| オンコール | あり（月4回程度） ※オンコール対応は入社半年後から |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日前後 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 子育て・介護応援休暇等 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度あり（勤続3年以上） スマートフォン・ノートパソコンを1人1台ずつ貸与 |
| 応募資格 | 正看護師資格 ※未経験新卒からOK ※臨床経験年数によって給与変動あり |
| 教育体制 | ■入社日～入社4日目 入社式、オリエンテーション研修 ■入社5日目～ 先輩看護師と同行訪問開始 ■入社後2ヶ月目 数名のご利用者様へ単独訪問の開始 訪問看護に関わる保険制度に関する研修受講 ■入社後3カ月目 月に40件程度単独訪問、30件程度先輩看護師と同行訪問 ■入社後4カ月目 夜間緊急コール対応開始 ■毎月1回 ケアプロ社内勉強会開催、その他各種研修受講 |
| 職場の環境 | 車通勤可 残業あり 固定残業あり |
| 職場見学 | あり（要相談） |
| その他 |
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