訪問看護が未経験の方でもスムーズに働けるよう、就職前の職場体験を実施したり、様々な研修を取り入れています。
分からないこと・不安なことがあれば積極的に手を差し伸べられる環境を大切にし、長く勤めたいと思える職場を目指します。
また、私たちは、ご利用者により良いサービスを提供するために、働くスタッフ自身が心身共に健康で、プライベートも充実していることが前提条件だと考えます。
現在の生活に合わせて無理のない働き方ができるよう、その人に合った働き方を提案します。子育てしながら、介護しながら働くスタッフも在籍しています。様々な事情を持ちながら永く勤められるよう、フレキシブルな環境を整えていきます。
| 求人番号 | 90157 |
|---|---|
| サービスの種類 | 訪問看護 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】 326,700円～387,500円＋賞与（3.5ヶ月分を12分割） ※残業代別途支給（1分単位で計算して支給） ※臨床経験3年未満の方：上記より－2～3万円の月給を想定 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 年1回（7月） 【賞与】 年1回（6月）※1,5ヶ月分 ※賞与実績 5ヶ月、そのうち3.5か月分を毎月の調整給で支給 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 オンコール手当：平日2000円/回、土日祝4000円/回 緊急出動手当：5000円/回＋時間分の手当 |
| 仕事内容 | 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護など |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 |
| アクセス | 都営新宿線「船堀駅」より徒歩5分 |
| 訪問エリア | 江戸川区周辺 |
| 訪問移動手段 | 電動自転車、自動車での移動 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（休憩60分）※残業14時間/月程度 フレックスタイム制度 ※標準労働時間1日8時間／コアタイム10:00～14:00 ※フレキシブルタイム／7:00～10:00、14:00～20:00 |
| オンコール | あり ※慣れるまで2名体制で受け持つ 対応回数：平均5～7回/月 出動回数：平均1～3回/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 土日休み ※休日出勤の可能性がございます 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 制服貸与 1人1台タブレット貸与！訪問看護記録システムを活用 退職金制度あり（勤続5年） 定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） |
| 応募資格 | 正看護師 臨床経験3年以上～（3年以下応相談） 未経験歓迎、男性看護師歓迎 |
| 教育体制 | 入社後の新任研修（4日）のほか、現任研修、管理者研修など、キャリアに応じて学べる環境を用意 会社について（組織体制／就業規則／コンプライアンス）、訪問看護の基礎、保険制度についての解説、電子カルテの操作方法等幅広く研修 「同行訪問」は1週間～1ヶ月の期間必要に応じて延長や短縮が可能 外部研修参加や事業所研修実施 認定看護師取得支援（社内選抜者） |
| 職場の環境 | 訪問看護未経験からベテランまで幅広い年代の看護師活躍中 |
| 職場見学 | 事業所見学可能 説明会を定期的に開催 ※希望の方はお問い合わせください |
| その他 |
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営業時間：平日9時～18時
