「相手の立場にたち」「想い」のある訪問看護を目指します。
住み慣れた環境・希望した環境での暮らしをより良いものにするため、地域の皆様一人一人との関わりを大切にし、みんなが感じてもらえるような支援を常日頃意識しながら一件一件訪問させていただいております。
サービスのみならず人との関わりから生まれるQOL（Quality of life）を大事にチーム一丸となって在宅ケアを全力で支援・協力させていただきます。
| 求人番号 | 90052 |
|---|---|
| サービスの種類 | 訪問看護 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【月給】 280,000円 〜 500,000円 ※みなし残業30H、各種手当含む ※管理者は手当有り 試用期間6ヶ月あり |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 年1回 【賞与】 決算賞与 |
| 諸手当 | インセンティブ手当：0～10万円/月実績有 通勤手当実費支給：上限30,000円/月 緊急電話当番手当：200円/時間 時間外手当手当（早朝・夜間・深夜） 定期訪問：1,050円～6,100円/件 緊急訪問：5,050円～6,100円/件 年末年始訪問手当 振休取得＋3,000円/日 業務交通費全額支給 |
| 仕事内容 | 在宅で療養する方へ訪問し主治医の指示や連携により行う看護 療養環境のアドバイス…家庭内の安全確保に関するアドバイス、車イスや介護ベッドなどの福祉用品に関するアドバイス 状態観察…血圧・体温・呼吸・脈拍確認、全身状態の確認等 医療処置…たん吸引、酸素療法の管理、経管栄養の管理等 療養上の世話…食事介助、清潔ケア、排泄ケア、口腔内ケア、洗面・洗髪・入浴等介助等 ご家族への支援…看護知識・技術指導、療養上の悩み相談 訪問件数：1日3～6件 |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
| アクセス | JR中央本線「西八王子駅」より徒歩10分 |
| 訪問エリア | 八王子市、日野市、町田市、相模原市、多摩市 |
| 訪問移動手段 | 電動自転車 公共交通機関 自動車 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| オンコール | あり 対応回数：平均2～3回/週 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 シフト制：月８日以上 有給休暇 産休･育休取得実績あり 年末年始休暇：5日（12月30日～1月3日） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤可能（23区以外） わいがや制度（経営陣を交えた会議・会食） 外部研修費用補助制度 健康管理補助金制度 モバイル類端末支給（常勤） スタッフ紹介制度(フレンドシップ) 社労士相談窓口 直行直帰可 |
| 応募資格 | 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 教育体制 | 独り立ちまでベテラン看護師が徹底的に同行訪問 訪問在宅同行研修 コミュニケーション研修 子育てセミナー スタッフ同士の研修・勉強会 ヒューマンスキル研修 ビジネスマインド研修 ITリテラシー研修 管理者研修 |
| 職場の環境 | 2014年5月に開設 入社までのスムーズな手続き 入社後の教育にも力をいれ、初日のオリエンテーションや集合研修・訪問同行での教育等をそろえている 在宅医療未経験で不安な方、利用者さんとの1対1のコミュニケーションに不安のある方、スキルアップに不安のある方にも、安心していただける教育体制を整えています 仕事を頑張るうえでお休みは重要ですので、休日休暇が充分に取得できる環境を整えております |
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