「誰もが”自分らしい”日常生活を送れるように寄り添う」をミッションに、全スタッフがプロ意識を持って訪問看護サービスをご提供します。
また、地域の医療機関、福祉・行政機関と常に連携を取り、多角的な面から利用者様1人1人をサポートし、安心して自宅療養ができる環境づくりを行っております。
そのため、1人でも多くの利用者様をサポートできるよう、訪問以外の業務はICT化やデータ化、ペーパレス化などによるデータ管理の徹底などで業務時間の短縮を推し進めています。
会社として一番重要としているのが「利用者・職員・会社に対して全員がリスペクトを持つ」事を意識しており、その上で利用者様にフォーカスした訪問看護を実現していきます。
| 求人番号 | 90064 |
|---|---|
| サービスの種類 | 訪問看護 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 【年収】 385万円 ～ 600万円 【月給】 275,500円～406,429円 試用期間 6カ月(同条件) （期間中は3か月毎の有期雇用契約として都度更新の判断をします） |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当：上限15,000円/月 住宅手当：14,000円/月 訪問看護基礎手当：20,000円/月 訪問件数手当（111件以上1件650円〜750円） 管理者手当 |
| 仕事内容 | 精神疾患を持つ患者さんの訪問看護 (うつ病・双極性障害・統合失調症・アルコール依存症など) 服薬の管理と指導 日常生活への助言 医師への情報共有 カルテの記入など |
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
| アクセス | ＪＲ中央線「三鷹駅」より 徒歩7分 ＪＲ総武線「三鷹駅」より 徒歩7分 |
| 訪問エリア | 杉並区、中野区、練馬区、武蔵野市、調布市など |
| 訪問移動手段 | 電動自転車での移動 ※移動距離が長くなる場合には電車移動 |
| 勤務時間 | 8:30〜19:00（シフト制） ※実働8時間・休憩60分（相談可能） |
| オンコール | なし |
| 休日・休暇 | 年間休日：110日以上 4週8休（基本は月～金、土曜日訪問のある場合は平日代休） ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇（12月30日〜1月3日まで） 有給休暇（法定通り） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 タブレット貸与（看護の記録や情報の共有は全てタブレットで行う） 高性能電動アシスト自転車貸出 定期健康診断あり 産休・育休制度あり 通勤レス ※希望があれば職員の住宅付近でのサテライト開設検討します |
| 応募資格 | 正看護師・准看護師 臨床経験１年以上の方 |
| 教育体制 | 入社後1か月の研修期間があり 本社勤務期間中は先輩スタッフとの同行訪問やマニュアル確認等を 行っていただきます 精神科経験が無い方について、入社前に算定研修を行っていただきます （常勤の方は半年間の継続勤務で算定研修費用を会社が負担） |
| 職場の環境 | |
| 職場見学 | 見学可能 |
| その他 |
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